[2015.07]한국양성평등교육진흥원과 MOU 체결

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한국양성평등교육진흥원과 MOU 체결

여성인재 육성을 위해 다양한 지식과 경험 전달 계획 

각계 CEO들이 모인 나눔 단체 (사)CEO지식나눔(상임대표 노기호)은 한국양성평등 교육진흥원(원장 김행, 이하 양평원)과 12일(금) 양평원 회의장에서 여성인재육성협업을 위한 업무협약을 체결했다.

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양평원은 남녀차별 없이 개인의 능력과 소질을 계발할 수 있는 사회기반을 조성하기 위해 2003년 여성부 산하기관으로 설립된 전문 교육기관이다. 양성평등 및 폭력예방 교육, 여성인재 육성사업의 수행과 확산을 위해 지자체를 비롯해 정부 산하 공공기관, 민간기업, 글로벌 국제기구등과 협력체계를 구축하고 있다.

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양 기관은 이번 MOU 체결을 통해 양평원에서 여성인재 발굴 및 역량강화를 위해 운영하고 있는 ‘여성인재양성사업’의 상호 협력을 강화키로 했다. 이를 위해 CEO지식나눔에 소속된 전·현직CEO들은 여성인재양성사업 교육대상자들에게 피부로 체감할 수 있는 경영운영과 혁신사례 중심의 특강을 지원한다. 양 기관은 특강을 통해 얻은 성장노하우를 현장에서 활용 가능한 실질적 역량을 갖춘 여성인재육성을 위해 상호협력하기로 했다.

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노기호 CEO지식나눔 상임대표는 “전·현직CEO들은 그 동안 쌓아온 경험과 경륜, 지식을 나누는 것에 큰 기쁨과 보람을 갖고 있다”며 “오늘 맺은 MOU로 CEO들의 기업경영 노하우가 우리 국가발전을 위한 여성인재 육성에 큰 원동력이 되길 바란다”고 말했다.

김 행 양평원 원장은 “전·현직CEO에게 직접 여성인재에게 필요한 덕목에 대한 강의를 듣는다는 것은 큰 자산이 될 것”이라며 “우수한 여성인재의 성장을 위해 함께 노력을 부탁한다”고 이번 업무협약에 대한 기대감을 밝혔다.

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CEO지식나눔은 지난 30년 동안 한국경제의 견인차 역할을 해왔던 기업의 전·현직CEO 및 사회 여러 분야 리더들이 함께 모여 2010년 설립한 비영리단체로 회원이 70여 명이다. 축적된 지혜와 경험을 대학과 사회에 나누어 미래사회의 중추적인 리더가 될 창의적인 글로벌 인재양성을 설립목적으로 다양한 활동을 진행하고 있다. 주요대학에 강좌를 개설하여 400여회 강좌에 4,500여명의 대학생이 수강했으며, 중고생 및 대학원생, 기업, 지자체 등을 대상으로도 특강을 진행 중이다. 직장인 및 탈북대학생 멘토링, 중소중견기업 경영코칭 등으로 활동을 확대해가고 있다.